Ein kleiner Tipp am Rande: Die Persönlichkeit deines zukünftigen Mitarbeiters spielt eine riesige Rolle. Fachliche Skills lassen sich oft erlernen, aber eine gute Haltung, Motivation und Teamgeist sind unbezahlbar. Fang also an, indem du dir die Frage stellst: Wen möchtest du wirklich in deinem Team haben?
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